A2i OUTSOURCING HR
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Compétences recherchées
- 13Ressources humaines (RH)
- 9Gestion de la relation client (CRM)
- 9Service client
- 8Communication
- 7Management
- 7Développement commercial
- 7Recrutement
- 7Vente
- 6Négociation
- 6Gestion d’équipe
- 6Français
- 6Gestion des ventes
- 5interpersonnelles
- 4Formation
- 4Développement de nouvelles affaires
Les postes occupés par les employés
- 16Ressources humaines
- 15Opérations
- 13Ventes
- 9Administration
- 6Technologies de l’information
- 5Assistance
- 4Développement commercial
- 3Comptabilité
- 3Marketing
- 2Ingénierie
- 1Finance
- 1Service juridique
- 1Médias et communication
- 1Armée et Services de protection
- 1Achats
Les études des employés
- 9Sciences de la gestion et méthodes quantitatives
- 5Marketing
- 4Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
- 3Communication, général
- 2Sciences informatiques et de l’information et services apparentés
- 2Ingénierie électrique et électronique
- 2Droit
- 2Littérature
- 2Administration et gestion des affaires, général
- 2Comptabilité et commerce / gestion
- 1Architecture
- 1Informatique
- 1Mise en réseau de systèmes informatiques et télécommunications
- 1Formation
- 1Technologie éducative / pédagogique
Les écoles ou universités des employés
- 2PIGIER CÔTE D'IVOIRE
- 1École Educatel
- 1CAMPC
- 1Gaziantep Üniversitesi
- 1Audencia
- 1MDE Business School
- 1Pigier
- 1Bioforce
Spécialisation
Présentation
La société A2i OUTSOURCING HR est une entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire. Agrée par l’Etat de Côte d’ivoire, la société A2i, forte de l’expérience de ses cofondateurs, expérience de plus 35 ans dans l’intérim, ambitionne de devenir la première entreprise d’intérim d’Afrique subsaharienne.
Entreprise profondément attachée au respect de la législation, des valeurs liées au respect de la personne humaine, la société A2i Outsourcing offre au monde du travail de redécouvrir l’intérim ou du moins le vrai visage de l’intérim.
Inscrite dès sa création dans un système de management de la qualité (SMQ) et de sécurité-santé au travail (MASE), c'est un levier de compétitivité et un gage de croissance pour ses partenaires. Notre démarche qualité représente pour nos partenaires l’assurance de la qualité de nos prestations et la transparence de nos processus. Toutes nos actions sont basées sur le respect des lois, sur la confidentialité et le respect de l’éthique professionnelle, ainsi que la protection de la propriété et des ressources.
Dans une logique de satisfaction client, de fidélisation et de qualité de service, d’efficacité et d’efficience de notre système managérial, nous nous engageons à améliorer en permanence nos processus par la mesure de nos performances et par la surveillance de nos actions correctives.
Cet engagement de travailler dans une logique d’amélioration continue est porté par un comité de direction dirigé par M. Médé Emmanuel DAGO - Fondateur, Président Directeur Général