DAGBA.
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Secteur
Compétences recherchées
- 3Communication
- 3Gestion de projet
- 3Gestion d’équipe
- 2Leadership
- 2Analyse des données
- 2Microsoft Office
- 2Sens de l’organisation
- 2Ressources humaines (RH)
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Les postes occupés par les employés
- 3Opérations
- 1Ressources humaines
- 1Assistance
- 1Développement commercial
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Les études des employés
- 1Droit
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- 1Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
- 1Systèmes et services d’information de gestion
- 1Sciences de la gestion et méthodes quantitatives
- 1Technical Studies
Les écoles ou universités des employés
- 2Do Well Do Good Education Africa
- 1Microsoft Education Partner
- 1Université de Kara
- 1ESAM, Ecole Supérieure d'Audit et de Management
- 1Groupe ISM
- 1BEM Dakar
Spécialisation
Présentation
« DAGBA » est un mot qui provient à la fois du Yorouba, une langue d’Afrique de l’ouest et de l’Ewe, une langue nigéro-congolaise, toutes les deux parlées au Togo, au Bénin, au Nigéria et au Ghana.
Pour le Yorouba, « DAGBA » signifie « GRANDIR » ou « SE DÉVELOPPER ». Contrairement à l’Ewe où ce même mot signifie « ECHOUER » ou « RATER ». Chez Dagba, nous accompagnons les entreprises à « Dagba » (Yorouba) et les dirigeants de ces entreprises à ne pas « Dagba » (Ewe). Aussi nous leur apprenons à accepter leurs échecs pour pouvoir mieux développer leur entreprise. Notre mission c’est d’accompagner tous les entrepreneurs à se développer grâce à une méthodologie et un savoir-faire unique dans le soutien aux entreprises, de leur amorçage jusqu’à leur déploiement international. Cet accompagnement passe par une meilleure structuration du business, La mise en place d'un bon système de gouvernance et l'accès aux différents mécanismes de financement. Nous accompagnons aujourd'hui les grandes entreprises de demain