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Groupe Orabank

Nombre d'employés

1 001-5 000 employés

Contacts LinkedIn

2 029 membres associés

Contact ou site web

www.orabank.net

Secteur

Services bancaires

Compétences recherchées

  • 321Analyse financière
  • 295Management
  • 291Service client
  • 285Microsoft Office
  • 284Microsoft Excel
  • 256Banque
  • 228Finance
  • 193Gestion de projet
  • 179Microsoft Word
  • 166Comptabilité
  • 164Anglais
  • 155Gestion des risques
  • 153Leadership
  • 152analytiques
  • 135Vente

Les postes occupés par les employés

  • 447Finance
  • 424Assistance
  • 279Opérations
  • 238Ventes
  • 225Comptabilité
  • 185Enseignement
  • 172Administration
  • 109Développement commercial
  • 97Technologies de l’information
  • 72Médias et communication
  • 71Service juridique
  • 43Services à la communauté et Services sociaux
  • 42Armée et Services de protection
  • 39Marketing
  • 38Conseil

Les études des employés

  • 245Finance, général
  • 238Services de soutien bancaires et financiers
  • 132Administration et gestion des affaires, général
  • 131Comptabilité et finance
  • 115Audit
  • 104Comptabilité
  • 90Économie
  • 70Droit
  • 62Marketing
  • 60Management Control
  • 59Finance et services de gestion financière
  • 47Sciences informatiques et de l’information et services apparentés
  • 37Comptabilité et commerce / gestion
  • 36Ingénierie
  • 29Économie de gestion

Les écoles ou universités des employés

  • 46Université de Lomé
  • 44CESAG
  • 38Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD)
  • 33L'École supérieure de la banque
  • 28HEC Paris
  • 18Groupe ISM
  • 16Université Félix Houphouët-Boigny
  • 15Frankfurt School of Finance & Management
  • 12Université d'Abomey-Calavi
  • 11Groupe IAM
  • 9Master Banque & Finance CESAG
  • 8Groupe SupDeco Dakar
  • 8ISAE-Supméca – Institut supérieur de mécanique de Paris
  • 8Université de Kara
  • 8emlyon business school

Présentation

Les établissements du Groupe Orabank proposent des services de qualité aux particuliers, salariés ou travailleurs indépendants. Les concours proposés peuvent être à court ou moyen terme selon l’objet des prêts sollicités, adossés à des garanties adaptées et à des coûts raisonnables sous de brefs délais d’instruction.