TALENTS 3.0 [Filiale du groupe EASYTALENTS]
Nombre d'employés
Contacts LinkedIn
Secteur
Compétences recherchées
- 1Coaching en recherche d’emploi
- 1Management
- 1Service d’orientation et d’insertion professionnelle
- 1Coaching professionnel
- 1Recrutement
- 1Formation
- 1Formation et développement
- 1Employabilité
- 1Management de la direction
- 1Stratégie d’entreprise
- 1Sourcing
- 1Service client
- 1Gestion des talents
Les postes occupés par les employés
- 1Services à la communauté et Services sociaux
- 1Enseignement
Les études des employés
- 1Affaires / commerce, général
Spécialisation
Présentation
TALENTS 3.0 est une filiale du groupe EASYTALENTS.
Nos services sont à la fois dédiés aux entreprises à travers le recrutement des meilleurs Talents du marché internationale mais aussi à l'accompagnement des candidats en quête de nouveaux challenges professionnels.
Notre accompagnement en employabilité :
Nous croyons en la valeur ajoutée de chaque individu et nous nous engageons à les aider à réaliser leur potentiel à travers :
1. Le coaching Carrière : Nous aidons les candidats à identifier leurs compétences clés et comprendre comment les valoriser. Nous les aidons à analyser leurs précédentes expériences pour déterminer leurs forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT).
2. L'accompagnement et le conseils personnalisés, afin de rédiger un CV pertinent, adapté aux exigences des recruteurs.
3. Les simulations d'entretiens, avec des mises en situation d’entretiens d’embauche pour augmenter la confiance et améliorer les réponses.
4. Formation sur l'utilisation efficace des plateformes de recherche d'emploi et les ATS.
Notre accompagnement aux entreprises en recrutement :
1. Analyse des Besoins : Nous débutons par une analyse approfondie de vos besoins en recrutement pour comprendre vos attentes.
2. Sourcing de Candidats : Grâce à notre vaste réseau et nos outils de sourcing avancés, nous identifions les meilleurs talents du marché.
3. Évaluation et Sélection : Nous utilisons des méthodes rigoureuses pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats,
4. Entretiens Personnalisés : Nos entretiens approfondis permettent de cerner les motivations des candidats et leur adéquation avec vos attentes.
5. Accompagnement : De la présélection à l'intégration, nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir une expérience fluide et efficace.