Variance GRH
Nombre d'employés
201-500 employés
Contacts LinkedIn
64 membres associés
Contact ou site web
https://www.variancegrh.com
Secteur
Services de ressources humaines
Compétences recherchées
- 12Service client
- 11Management
- 10Microsoft Office
- 8Gestion de projet
- 6Recherche
- 6Leadership
- 6Microsoft Excel
- 6Planification stratégique
- 6Formation
- 6Vente
- 5Microsoft Word
- 5Sens de l’organisation
- 5Comptabilité
- 5Travail d’équipe
- 4Négociation
Les postes occupés par les employés
- 17Assistance
- 13Ressources humaines
- 9Ventes
- 8Opérations
- 7Administration
- 4Comptabilité
- 4Finance
- 4Enseignement
- 4Ingénierie
- 3Marketing
- 3Développement commercial
- 2Services de santé
- 2Service juridique
- 2Conseil
- 1Technologies de l’information
Les études des employés
- 6Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
- 4Comptabilité et finance
- 4Marketing / gestion du marketing, général
- 4Vente spécialisée, marchandisage et activités de marketing
- 3Comptabilité
- 3Marketing
- 2Sciences informatiques et de l’information et services apparentés
- 2Administration et gestion des affaires, général
- 2Audit
- 2Finance et services de gestion financière
- 1Communication, général
- 1Informatique
- 1Sciences / études de l’information
- 1Informatique
- 1Design de pages Web, des ressources numériques / multimédia et d’information
Les écoles ou universités des employés
- 2Université Félix Houphouët-Boigny
- 115094054
- 1Bharath Institute Of Science And Technology
- 1PIGIER CÔTE D'IVOIRE
- 1Centrale Lille
- 1Unicaf
Spécialisation
Gestion des Ressources Humaines, Recrutement, Formation du personnel (FDFP), Intérim, Reprise en Gestion et Gestion de Courrier
Présentation
Crée en Juillet 2002, Le cabinet Variance GRH offre des services en Gestion des Ressources Humaines, à savoir :
- Le Recrutement et/ou Evaluation de Compétences / élaboration des fiches de poste & de performance,
- La Formation (l'analyse des besoins réels / plan de formation / l'évaluation de la formation),
- L’Intérim ou Sous-traitance (personnel qualifié) ou journalier,
- Le Conseil / Mise en place d’un service GRH,
- L’Aide et l’Assistance psychologique pour le personnel (accompagnement pour un meilleur développement),
- L’Organisation Evénementielle et/ou Location des hôtesses d'accueil, Location matériels didactiques,
- La Gestion du Courrier Express et règlement de différentes factures.